Exemplos de reajustes concedidos no Governo Yeda:
Quadro geral 22,8%
Técnico científico 36,27%
Saúde 22,8%
Praças da BM (média) 45,9%
Policiais civis (exceto delegados) 41,6%
Servidores penitenciários (média) 42%
Defensores públicos 234%
Delegados de polícia 27%
Procuradores do Estado 121%
Oficiais da BM 23,2%
Texto de Anamaria Bessil
Ao apresentar sua proposta de Governo para avaliação e aprovação da população gaúcha, no início desta gestão, a governadora assumiu compromisso com os servidores estaduais. Após sanear e ajustar as contas públicas, os resultados seriam distribuídos em medidas de recomposição, reajuste de salários, readequação e renovação dos quadros do funcionalismo, visando à valorização e qualificação dos serviços prestados no Rio Grande do Sul.
NO TERCEIRO ANO DE GESTÃO, a chefe do Executivo adotou medidas concretas nesse sentido, beneficiando as categorias funcionais e respeitando o equilíbrio fiscal conquistado. Através do resgate histórico da Lei Britto, que se prolongava há mais de 10 anos, o Governo beneficiou 93% dos servidores do Executivo. Os reajustes, que variam entre 19,9% e 33,09%, foram divididos em quatro parcelas, sendo que três delas já estão quitadas e a restante será paga neste mês.
DESDE 1994, O PAGAMENTO DO 13º SALÁRIO DO EXECUTIVO vinha enfrentando dificuldades. Em 2007, foram sacados recursos do Fundo Previdenciário para pagar a folha extra. Com o resultado do ajuste fiscal em 2008, o 13° salário foi pago em 5 de dezembro, com recursos do Tesouro do Estado. Em 2009, apesar da redução das receitas resultante da crise econômica mundial, o 13º foi assegurado sem necessidade de se recorrer a empréstimo.
PARA A BRIGADA MILITAR, o Governo do Estado aplicou reajuste significativo, um incremento médio de 10,2% para os praças e capitães e 19,9% para os oficiais. O repasse de recursos para os reajustes da Segurança foi ampliado de 10% para 15% do resultado fiscal positivo nos últimos dois anos. Desde que a matriz salarial da Segurança foi criada, em 2004, esse é o maior repasse de recursos para aumentos salariais concedidos. Os reajustes contemplam 53.543 servidores, entre ativos e inativos, que compõem a quase totalidade dos quadros da Segurança Pública do Estado.
O Governo implementou também o projeto-piloto aprovado pela Assembleia Legislativa, que estabelece a avaliação por desempenho na carreira de técnico de planejamento, do quadro da Secretaria de Planejamento e Gestão. Novas contratações foram feitas visando à qualificação dos serviços oferecidos à população. Houve cerca de 30 mil novas admissões (incluídas as emergenciais para o magistério) sendo 8 mil por concurso público. O Governo do Estado atualizou as promoções até 2009, por estarem atrasadas. Foram 33,7 mil promoções em três anos.
Fonte:
Editado por:Edison Franco.
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